Le processus de recrutement

Apprendre, progresser, grandir, c'est chez ChapsVision que ça se passe !

Rencontrons-nous !

Nous connaître, qualifier le bon « match » est notre priorité indépendamment de la source de cette mise en relation.
Tes expériences, ton projet, tes envies et nos besoins seront les garants pour engager ce nouveau départ professionnel.
Nous ferons connaissance en quelques étapes et puis si tout se passe bien, nous aurons le plaisir de t’accueillir dans ta nouvelle équipe qui est déjà impatiente de te connaitre.

Le parcours du candidat

1

Entretiens de découverte

Un premier rendez-vous exploratoire d’environ ½ heure pour :

  • Nous présenter ton projet et tes attentes / Te faire part de nos recherches ​
  • Convenir de l’opportunité d’avancer ensemble​

Un RDV avec notre équipe RH pour :​

  • Partager notre identité​
  • Evoquer ton environnement de travail

2

échanges opérationnels

Selon le poste à pourvoir différentes personnes seront mobilisées pour :

  • Te présenter le contenu du poste à pourvoir, explorer tes expériences, tes motivations, ton projet
  • Chacun des entretiens apportera une connaissance partagée afin de respecter nos engagements respectifs
  • De potentiels tests techniques en fonction du poste
 

Tu seras amené à échanger avec le responsable du service / directeur de l’entité en physique ou visio avant de terminer par un dernier entretien avec ta future RRH.

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Entretiens de découverte

Un premier rendez-vous exploratoire d’environ ½ heure pour :

  • Nous présenter ton projet et tes attentes / Te faire part de nos recherches ​
  • Convenir de l’opportunité d’avancer ensemble​

Un RDV avec notre équipe RH pour :​

  • Partager notre identité​
  • Evoquer ton environnement de travail

échanges opérationnels

Selon le poste à pourvoir différentes personnes seront mobilisées pour :

  • Te présenter le contenu du poste à pourvoir, explorer tes expériences, tes motivations, ton projet
  • Chacun des entretiens apportera une connaissance partagée afin de respecter nos engagements respectifs
  • De potentiels tests techniques en fonction du poste
 

Tu seras amené à échanger avec le responsable du service / directeur de l’entité en physique ou visio avant de terminer par un dernier entretien avec ta future RRH.

2

Nous avons un avenir commun

Nous serons ravis de t’accueillir au plus vite !​

Tu veux en savoir plus ? Tu peux jeter un œil sur ton parcours d’intégration :

Pour ton arrivée,
nous avons tout prévu !

Wouhaou ! Tu as été sélectionné dans la phase de recrutement parmi les nombreux candidates et candidats qui postulaient. Oui oui ! C’est bien toi qui as décroché le job ! Félicitations !

Découvres à présent comment vont se dérouler tes temps chez ChapsVision.

Le parcours d'arrivée

Avant le jour J

Ton intégration commencera avec différents échanges avant ton arrivée pour répondre au mieux à tes potentielles interrogations.

Day one

Day one, présentation du Groupe en petit comité, avec remise de ton équipement, goodies (green) et finalisation des démarches administratives.

Ton Manager partagera ton programme d’intégration comprenant des formations métiers, produits, des rendez-vous, des one-to-one réguliers, un suivi RH…

Programme d'intégration

Un Parrain ou une Marraine dédié(e), support précieux pour construire ton réseau interne, tisser du lien, participer à des activités sportives, ludiques, un déj, un café…

Communauté de nouveaux entrants

Un rendez-vous avec tous les nouveaux entrants pour partager tes premiers pas et nous rendre meilleurs !

Le parcours d'arrivée

Avant le jour J

Ton intégration commencera avec différents échanges avant ton arrivée pour répondre au mieux à tes potentielles interrogations.

Day one

Day one, présentation du Groupe en petit comité, avec remise de ton équipement, goodies (green) et finalisation des démarches administratives.

Ton Manager partagera ton programme d’intégration comprenant des formations métiers, produits, des rendez-vous, des one-to-one réguliers, un suivi RH…

Programme d'intégration

Un Parrain ou une Marraine dédié(e), support précieux pour construire ton réseau interne, tisser du lien, participer à des activités sportives, ludiques, un déj, un café…

Communauté de nouveaux entrants

Un rendez-vous avec tous les nouveaux entrants pour partager tes premiers pas et nous rendre meilleurs !

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