FULL STACK DEVELOPMENT ENGINEER - H/F

Référence de l’offre :

0015

Domaine :

R&D

Contrat :

CDI

Durée :

Indéterminée

Lieu :

Suresnes (proche Paris)

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, qui a pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 600 clients grands comptes et régaliens, notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

🤝 VOTRE FUTURE EQUIPE

Intégré.e au sein de l’équipe en charge de notre nouveau produit, vous intervenez sur l’ensemble des couches techniques le composant, qu’il s’agisse des APIs et des services sous-jacents, de l’interface graphique ou même des scripts d’intégration et déploiement continus.

 

💻 LE PRODUIT ARGONOS

Vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue de notre produit phare, ARGONOS : un système d’exploitation de données répondant aux besoins divers, tels que l’intelligence militaire, sécuritaire, sociale, politique et économique.

Grâce à ses technologies avancées et son infrastructure scalable, il gère efficacement de vastes volumes de données tout en étant rapide et agile.

Argonos intègre des outils de visualisation et d’intelligence artificielle, constituant le socle commun de nos applications.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  • Architecturer, développer et maintenir une application Web React essentiellement basée sur des technologies Microsoft (TypeScript, .Net 5) et s’appuyant sur des solutions Open Source supportées par la fondation Apache,
  • Participer aux différentes phases du projet : mise en place des chantiers techniques, étude de faisabilité, analyse des besoins, chiffrage, participer aux phases d’architecture,
  • Mettre en place l’architecture technique du produit,
  • Contribuer aux choix des technologies et outillages associés,
  • Analyser et résoudre des anomalies liées à la performance et à la stabilité des systèmes,
  • Supporter la production en développant un outillage adapté.
 
Sensible aux méthodes de développement agiles et adepte de la philosophie DevOps, vous portez une attention particulière à la sécurité et aux bonnes pratiques de développement, que vous aurez l’opportunité d’améliorer.
 
 
Compétences techniques utiles :
  • Back-end : C# (requis), .Net 5, Asp.Net Core,
  • Front-end : React, Typescript, Less, HTML5,
  • Base de données : bases orientées graphes, NoSQL,
  • Outils : Visual Studio 2019, Visual Studio Code, Azure DevOps,
  • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform,
  • CI/CD : Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git,
  • Méthode : Agile, Scrum, DevOps.

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), vous avez une première expérience (3 ans minimum) de l’univers Microsoft et plus particulièrement du développement en C#,
  • Vous avez déjà travaillé sur des produits et des APIs .Net complexes, de préférence dans le cadre d’une solution Web,
  • Des compétences en développement en TypeScript / React, l’utilisation de bases de données orientées graphe et le développement de microservices seront un plus,
  • Vous aimez apprendre, innover, approfondir et partager vos connaissances. Vous êtes autonome, pragmatique et disposez d’un bon sens de la communication,
  • Vous possédez d’excellentes qualités techniques et relationnelles et vous aimez travailler en équipe,
  • Vous êtes passionné(e) par l’informatique et la philosophie DevOps, vous êtes force de proposition technique.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS

  • 12 jours de RTT (avec un Compte Epargne Temps)
  • Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
  • Télétravail : Jusqu’à 3 jours / semaine (flexible)
  • Transport en commun & Mutuelle : Pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Participation
  • Accès à notre parking

📞 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Un échange téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

  2. Un entretien d’une heure avec un membre de l’équipe

  3. Une rencontre en personne à Suresnes avec notre Directeur Technique.

  4. Un dernier échange de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

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